Вы здесь

Восемь причин, по которым привлекут к субсидиарной ответственности

04.06.2018

По закону о банкротстве привлечь к субсидиарной ответственности можно любого сотрудника компании.

Перечень оснований широкий, и никто не знает, за какие действия его накажут.

Читайте выводы Верховного суда, которые помогут понять, когда работника привлекут к ответственности.

Чем поможет: не отвечать по долгам компании.

 

127-ФЗ Глава III.2 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»

По закону о банкротстве привлечь к субсидиарной ответственности можно любого сотрудника компании.127-ФЗ

Перечень оснований широкий, и никто не знает, за какие действия его накажут.

Контроль должника

127 ФЗ-1 Ст. 61.10 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ

Суд может признать контролирующим лицом любого работника компании, его родственника, сослуживца или друга.

127 ФЗ-1 Закон предлагает выяснять, могло ли лицо указывать должнику, что делать, либо контролировать иначе независимо от признаков аффилированности. Например, через родство с теми, кто входит в состав органов должника, участие в капитале либо в управлении.

 

ВС-53 П. 3 постановления Пленума ВС от 21.12.2017 № 53 «О некоторых вопросах, связанных с привлечением контролирующих должника лиц к ответственности при банкротстве», далее — постановление

Что разъяснил суд.

Верховный суд не стал толковать закон формально и отметил, что нужно оценивать влияние лица на существенные деловые решения должника.ВС-53

Если влияние было незначительным, главному бухгалтеру, финансовому директору или представителю с правом заключать сделки не стоит бояться субсидиарной ответственности. Должность сама по себе — не основание признать таких лиц контролирующими. Так же суд призывает поступать с родством, свойством и наличием статуса участника. Недостаточно, что такие отношения есть: нужно доказать, что лицо влияло на решения должника.

Подробнее читайте тут: https://m.e.lawyercom.ru/619550

 

Поделиться: 

Еще